01/04/2016

ΥΠΟΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Γ.Σ. ΤΗΣ ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΗΣ ΣΤΙΣ 8-9 ΑΠΡΙΛΗ 2016.

Όταν έχουμε αμφιβολίες για κάτι και θέλουμε να είμαστε περισσότερο σίγουροι πριν αποφασίσουμε κάνουμε κάποια "σενάρια" (υποθέσεις εργασίας) τα οποία και επεξεργαζόμαστε για να βγάλουμε άκρη.

Ας κάνουμε μια "υπόθεση εργασίας" για την προσεχή Γ.Σ. της Ερασιτεχνικής. Γνωρίζουμε από το ρεπορτάζ των ΑΕΚτζήδικων Μ.Μ.Ε. αλλά και απ' όσα έχουν ακουστεί ως τώρα ότι το Δ.Σ. της Ερασιτεχνικής αριθμεί λιγότερα από 15 μέλη. Από το Καλοκάιρι του 2013 ως σήμερα υπάρχουν πάνω από 6 παραιτήσεις (οι περισσότερες χωρίς αναπλήρωση) ενώ και ο Αλεξίου έχει κώλυμμα ακόμη και να είναι μέλος του Σωματείου εφ' όσον στο Δ.Σ. της πρώην Π.Α.Ε. εκπροσωπούσε τους SUPPORTERS (βλέπε εδώ & εδώ). 

Γνωρίζουμε επιπλέον ότι απόφαση του Άρειου Πάγου ορίζει πως αν ένα Δ.Σ. μείνει με λιγότερα μέλη απ' όσα ορίζει το καταστατικό αυτό είναι από τη στιγμή εκείνη και μετά ανυπόστατο και οι αποφάσεις του ανίσχυρες.   

Γεννάται, λοιπόν, το ερώτημα: "Μπορεί ένα ανυπόστατο Δ.Σ. να λάβει απόφαση σύγκλησης Γ.Σ.;". 

Το ερώτημα αυτό έχει και συνέχεια: "Είναι ισχυρές (κανονικές, παράγουν αποτέλεσμα) οι αποφάσεις Γ.Σ. που συγκάλεσε ανυπόστατο Δ.Σ.;".

Οι περισσότεροι από εσάς θα έλεγαν ότι αυτά είναι ζητήματα για τους νομικούς. Εμείς όμως πιστεύουμε ότι και οι μη νομικοί χρησιμοποιώντας απλώς την λογική μας μπορούμε εύκολα να καταλάβουμε πως υπάρχει πρόβλημα.