Η πρόσληψη του Αντόνιο Κορδόν ως Τεχνικού Διευθυντή στην ομάδα του Λιμανιού χαιρετίστηκε ως μια πολύ σημαντική και σωστή επιλογή. Ο νέος Τεχνικός Διευθυντής έχει πιστωθεί μια σειρά από επιτυχημένες επιλογές (βλέπε εδώ) οπότε η αισιοδοξία (και η ελπίδα) ότι μπορεί να τα καταφέρει και στην ομάδα του Πειραιά είναι απόλυτα λογική. Έλα, όμως, που κάθε εργοδότης προσπαθεί να κάνει την δουλειά του όσο καλύτερα γίνεται με το μικρότερο κόστος. Γιατί, αν μια από τις εταιρείες του έχει προσλάβει ένα ιδιαίτερα ικανό στέλεχος να μην βγουν κερδισμένες και οι υπόλοιπες; Στο κάτω-κάτω όλοι οι επιχειρηματίες που σέβονται τον εαυτό τους (και απαιτούν σεβασμό από το πόπολο) έχουν τουλάχιστον από έναν «όμιλο επιχειρήσεων».
Ακόμη περισσότερο όταν το πληρώνει (το στέλεχος) πολύ καλά λεφτά (βλέπε εδώ). Έτσι, ο εργοδότης του προσπαθεί να βρει την καλύτερη δυνατή λύση. Δεν ξέρω τι λύση θα βρίσκατε εσείς▪ ξέρω όμως ποια βρήκε ο Βαγγέλας. Σύμφωνα, λοιπόν, με αυτό το δημοσίευμα ο Αντόνιο θα έχει «συμβουλευτικό ρόλο» στην δεύτερη ομάδα του Βαγγέλα τη Νότινγχαμ Φόρεστ. Λογικό θα σκεφτείτε (και θα το πείτε κιόλας).
Ωστόσο, έτσι ανακύπτει ένα πολύ σημαντικό ερώτημα: Ποια από τις δύο ομάδες έχει το προβάδισμα σ’ έναν καλό παίκτη που ταιριάζει και στις δυό τους; Και μη μου πείτε πως το προβάδισμα το έχει αυτή που τον πληρώνει, γιατί στην πράξη τον Κορδόν τον πληρώνει ο Μαρινάκης. Η σημασία της απάντησης θα φανεί όταν σε μια από τις δύο ομάδες αρχίσει η γκρίνια για τις επιλογές παικτών, προπονητή και τ’ αποτελέσματα που δεν έρχονται. Είναι τότε που θ’ αρχίσει η γκρίνια στον ιδιοκτήτη για να κάνει κάτι που θ’ αλλάξει την κατάσταση.
Αν (ή καλύτερα όταν) φτάσουμε σ’ εκείνο το σημείο κάποιοι θα θυμηθείτε πως «Δεν μπαίνουν δυό καρπούζια (ομάδες) στην ίδια μασχάλη». Είναι η στιγμή που ο εργοδότης ανακαλύπτει τις αποτυχίες του Τεχνικού Διευθυντή και «πάει γι’ άλλα». Οπότε το ερώτημα που σήμερα σας θέτουμε είναι:
«Πόσο καιρό δίνετε στον (θα μείνει ο) Κορδόν;».
08 Ιούνη 2023
«πουθενάδες».
